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職位描述：

• 針對銷售進行培訓，經銷商或工作人員對汽車服務有關的議題；
• 在開展培訓課程的基礎上，增加及更新課程以適應不同的目標客戶；
• 提出合理的建議，按照課程開發(fā)流程進行課程的撰寫及更新；
• 指導并協助翻譯和開發(fā)人員進行課程開發(fā)工作；
• 定期反饋意見及建議給公司，適當增加更多的培訓課程及優(yōu)化訓練；
• 采取積的態(tài)度，針對提供給培訓中心的課程進行分析，在培訓的過程中增加團隊的協作精神； 

任職資格：

• 了解汽車經銷商系統(tǒng)的管理及運作程序，及3-5年汽車4S店服務的相關從業(yè)經驗；
• 大學本科（含）以上學歷，汽車相關專業(yè)，高級職稱或具有相關職業(yè)資格；
• 具備一定講授基礎培訓課程的演講技巧和課程開發(fā)能力；
• 能夠熟練使用電腦，熟悉MS Office軟件；
• 具備良好的口頭表達及公文書寫作能力；
• 良好的溝通及創(chuàng)新精神、團隊精神以及良好的職業(yè)素養(yǎng)；